HR-Files

Guvernul României

Ordonantă de urgentă nr. 148 din 04/11/2008

Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 765 din 13/11/2008

pentru modificarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii

Având în vedere că operatiunea de predare-primire a carnetelor de muncă de către inspectoratele teritoriale de muncă la casele teritoriale de pensii în scopul preluării datelor din carnetele de muncă, precum si de scanare a acestora este în curs de derulare, neputând fi finalizată până la data expirării termenelor prevăzute în cuprinsul art. 296 si art. 298 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificările si completările ulterioare, referitoare la dovedirea vechimii în muncă pe baza înscrierilor în carnetele de muncă si, respectiv, la data de la care urmează a se abroga Decretul nr. 92/1976 privind carnetul de muncă, cu modificările ulterioare, se impune adoptarea de măsuri imediate pentru prelungirea cu 2 ani a termenelor sus-mentionate.

Tinând cont de faptul că elementele sus-mentionate se referă la o situatie extraordinară, iar neadoptarea de măsuri imediate în sensul celor preconizate, prin utilizarea procedurii de legiferare prin ordonantă de urgentă, determină consecinte negative, în sensul afectării unui interes public, respectiv al salariatilor care, în situatia în care angajatorul omite să depună declaratiile privind contributiile de asigurări sociale prevăzute de lege, ar întâmpina obstacole majore pentru a face dovada perioadelor necesare stabilirii drepturilor cu caracter social,

în temeiul art. 115 alin. (4) din Constitutia României, republicată,

Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.

Articol unic. – Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 72 din 5

februarie 2003, cu modificările si completările ulterioare, se modifică după cum urmează:

1. Articolul 296 va avea următorul cuprins:

“Art. 296. – (1) Vechimea în muncă stabilită până la data de 31 decembrie 2010 se probează cu carnetul de muncă.

(2) După data abrogării Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de muncă, cu modificările ulterioare, vechimea în muncă stabilită până la data de 31 decembrie 2010 se reconstituie, la cererea persoanei care nu posedă carnet de muncă, de către instanta judecătorească competentă să solutioneze conflictele de muncă, pe baza înscrisurilor sau a altor probe din care să rezulte existenta raporturilor de muncă. Cererile de reconstituire formulate anterior datei abrogării Decretului nr. 92/1976, cu modificările ulterioare, se vor solutiona potrivit dispozitiilor acestui act normativ.

(3) Angajatorii care păstrează si completează carnetele de muncă le vor elibera titularilor în mod esalonat, până la data de 30 iunie 2011, pe bază de proces-verbal individual de predare-primire.

(4) Inspectoratele teritoriale de muncă ce detin carnetele de muncă ale salariatilor le vor elibera până la data prevăzută la alin. (3), în conditiile stabilite prin ordin al ministrului muncii, familiei si egalitătii de sanse.”

2. La articolul 298, alineatul (3) va avea următorul cuprins:

“(3) Pe data de 1 ianuarie 2011 se abrogă dispozitiile Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de muncă, publicat în Buletinul Oficial, Partea I, nr. 37 din 26 aprilie 1976, cu modificările ulterioare.”

PRIM-MINISTRU

CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU

Bucuresti, 4 noiembrie 2008.

Nr. 148.

Contrasemnează:

───────────────

Ministrul muncii, familiei si egalitătii de sanse,

Mariana Câmpeanu

Ministrul economiei si finantelor,

Varujan Vosganian

Ordonantă de urgentă nr. 148 din 04/11/2008