Primiti noutatile de pe acest site prin email:

HR-FilesHR-Files

Resurse utile pentru Managementul Resurselor Umane
21 Ian

HG nr.1507/12.12.2007 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata

Guvernul Romaniei
Hotarare nr. 1507 din 12/12/2007
Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 877 din 20/12/2007
pentru stabilirea Guvernul Romaniei
Hotarare nr. 1507 din 12/12/2007
Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 877 din 20/12/2007
pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata

________________________________________
    in temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 159 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare,
    Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.
   Art. 1. – incepand cu 1 ianuarie 2008, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 500 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 170 ore in medie pe luna in anul 2008, reprezentand 2,941 lei/ora.
   Art. 2. – incepand cu 1 iulie 2008, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va fi de 540 lei lunar, reprezentand 3,176 lei/ora, in conditiile realizarii principalilor indicatori economici pe care este construit bugetul de stat pe anul 2008, respectiv cresterea produsului intern brut, tinta de inflatie, precum si de nivelul productivitatii muncii.
   Art. 3. – Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de baza, potrivit incadrarii, nu poate fi inferior nivelului salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata prevazut la art. 1 si 2.
   Art. 4. – (1) Stabilirea pentru personalul incadrat prin incheierea unui contract individual de munca de salarii de baza sub nivelul celui prevazut la art. 1 si 2, constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 2.000 lei.
   (2) Constatarea contraventiei si aplicarea sanctiunii prevazute la alin. (1) se fac de catre personalul Ministerului Muncii, Familiei si Egalitatii de sanse, prin inspectoratele teritoriale de munca judetene si al municipiului Bucuresti, imputernicit, dupa caz, prin ordin al ministrului muncii, familiei si egalitatii de sanse.
   (3) Prevederile alin. (1) si (2) se completeaza cu dispozitiile Ordonantei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 180/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.
   Art. 5. – (1) Prezenta hotarare intra in vigoare la data de 1 ianuarie 2008.
   (2) La data intrarii in vigoare a prezentei hotarari, Hotararea Guvernului nr. 1.825/2006 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 1.025 din 21 decembrie 2006, se abroga.
    PRIM-MINISTRU
CALIN POPESCU-TARICEANU

2 Responses to “HG nr.1507/12.12.2007 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata”

  1. 1
    Cum se calculeaza salariile minime pentru ianuarie 2008, potrivit ITM » Blog Archive » HR-Files Says:

    [...] HG nr.1507/12.12.2007 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata [...]

  2. 2
    Cotele procentuale ale contributiilor salariale in 2008 » Blog Archive » HR-Files Says:

    [...] HG nr.1507/12.12.2007 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata [...]

Leave a Reply

© 2007-2010 HR-Files | Articole (RSS) | Comentarii (RSS)

Powered by Wordpress, design by Web4 Sudoku, based on Pinkline by GPS Gazette