Primiti noutatile de pe acest site prin email:

HR-FilesHR-Files

Resurse utile pentru Managementul Resurselor Umane
26 Oct

FISA POSTULUI – model cadru

FISA POSTULUI

Denumirea postului de munca:
Pozitia in COR:
Obiectivele specifice ale activitatii de munca:

Integrarea in structura organizatorica:
Pozitia postului de munca in cadrul structurii organizatiei
Postul imediat superior:
Postul imediat inferior:
Subordonari:
Are in subordine:
Este inlocuit de:
Inlocuieste pe:
Relatiile de munca:
Ierarhice:
Functionale:
De reprezentare:

Responsabilitati, sarcini, activitati si actiuni specifice postului de munca

Competentele postului de munca:
Cunostinte in legatura cu domeniul muncii:
Cunostinte privind modul de executie a sarcinilor:
Experienta:
Cunostinte legate de folosirea accesoriilor muncii (aparate, utilaje etc.):

Contextul muncii
Relatiile interpersonale:
Comunicarea:
Tipuri ale relatiilor de rol solicitate:
Responsabilitatea pentru altii:
Contacte conflictuale cu altii:
Conditiile fizice ale muncii:
Postul de munca:
Conditiile de mediu:
Solicitarile postului de munca:

Caracteristicile structurale ale locului de munca:
Criticabilitatea pozitiei/postului:
Rutina vs. provocarea activitatii de munca:
Ritmul muncii si planificarea:

Pregatirea necesara postului de munca

Salariul si conditiile de promovare

One Response to “FISA POSTULUI – model cadru”

  1. 1
    cornea Says:

    fisa postului-angajat care monteaza parbrize si folie

Leave a Reply

© 2007-2012 HR-Files | Articole (RSS) | Comentarii (RSS)

Powered by Wordpress, design by Web4 Sudoku, based on Pinkline by GPS Gazette