HR-Files

Preview: Contractele individuale de munca trebuie sa fie incheiate in forma scrisa. Obligatia de a incheia contractul de munca in forma scrisa revine angajatorului. Autor: Divizia de Legislatia Muncii – Rentrop & Straton Data aparitiei: 23-APR-12

Preview: Raporturile de munca genereaza drepturi si obligatii care sunt reglementate atat in lege, cat si in contractele colective de munca aplicabile de nivel superior. Autor: Divizia de Legislatia Muncii – Rentrop & Straton Data aparitiei: 02-MAY-12

Preview: Pentru a legaliza raporturile colective de munca, partile trebuie sa initieze negocierea contractului colectiv de munca. Contractul colectiv de munca reprezinta un acord scris intre un angajator si sindicatul, care reglementeaza desfasurarea r…

Preview: Ce trebuie sa faceti pentru a beneficia de concediul pentru cresterea copilului? Va prezentam in continuare cativa pasi pe care trebuie sa-i urmati, atat daca va aflati in situatia angajatului, cat si a angajatorului. Autor: Divizia de Legisla…

Principalele modificari ale Codului Muncii in 2008 facute prin Legea nr. 202/2008 si OUG nr. 148/2008 sunt urmatoarele: – modificarea zilelor de sarbatoare legala in care nu se lucreaza – prelungirea cu 2 ani a termenelor de predare si scanare a carnetelor de munca; acestea vor sta la baza stabilirii vechimii in munca pana la [...]