HR-Files

Capitolul II Competenta materiala si teritoriala Art. 260 – (1) Judecarea conflictelor de munca este de competenta instantelor stabilite potrivit legii. (2) Cererile referitoare la cauzele prevazute la alin.(1) se adreseaza instantei competente in a carei circumscriptie isi are domiciliul/resedinta sau, dupa caz, sediul reclamantul.

TITLUL XI JURISDICTIA MUNCII Capitolul I Dispozitii generale Art. 257 – (1) Jurisdictia muncii are ca obiect solutionarea conflictelor de munca cu privire la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractelor individuale sau, dupa caz, colective de munca prevazute de prezentul cod, precum si a cererilor privind raporturile juridice dintre partenerii sociali, stabilite potrivit prezentului [...]

TITLUL X INSPECTIA MUNCII Art. 254 – Aplicarea reglementarilor generale si speciale in domeniul relatiilor de munca, securitatii si sanatatii in munca este supusa controlului Inspectiei muncii, ca organism specializat al administratiei publice centrale, cu personalitate juridica in subordinea Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale. Art. 255 – Inspectia muncii are in subordine inspectorate teritoriale de [...]

Capitolul II Greva Art. 250 – Salariatii au dreptul la greva pentru apararea intereselor profesionale, economice si sociale. Art. 251 – (1) Greva reprezinta incetarea voluntara si colectiva a lucrului de catre salariati. (2) Participarea salariatilor la greva este libera. Nici un salariat nu poate fi constrans sa participe sau sa nu participe la o [...]

TITLUL IX CONFLICTELE DE MUNCA Capitolul I Dispozitii generale Art. 248 – (1) Conflictele de munca reprezinta orice dezacord intervenit intre partenerii sociali, in raporturile de munca. (2) Conflictele de munca ce au ca obiect stabilirea conditiilor de munca cu ocazia negocierii contractelor colective de munca sunt conflicte referitoare la interesele cu caracter profesional, social [...]