HR-Files

Principalele modificari ale Codului Muncii in 2008 facute prin Legea nr. 202/2008 si OUG nr. 148/2008 sunt urmatoarele:
- modificarea zilelor de sarbatoare legala in care nu se lucreaza
- prelungirea cu 2 ani a termenelor de predare si scanare a carnetelor de munca; acestea vor sta la baza stabilirii vechimii in munca pana la 31.12.2010
Forma actualizata [...]

Guvernul României
Ordonantă de urgentă nr. 148 din 04/11/2008
Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 765 din 13/11/2008
pentru modificarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii
Având în vedere că operatiunea de predare-primire a carnetelor de muncă de către inspectoratele teritoriale de muncă la casele teritoriale de pensii în scopul preluării datelor din carnetele de muncă, precum si [...]

Parlamentul României
Lege nr. 202 din 21/10/2008
Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 728 din 28/10/2008
pentru modificarea alin. (1) al art. 134 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii
Parlamentul României adoptă prezenta lege.
Articol unic. – Alineatul (1) al articolului 134 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. [...]

Guvernul Romaniei
Hotarare nr. 1507 din 12/12/2007
Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 877 din 20/12/2007
pentru stabilirea Guvernul Romaniei
Hotarare nr. 1507 din 12/12/2007
Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 877 din 20/12/2007
pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata
________________________________________
    in temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 159 alin. [...]

Codul Muncii in forma initiala a fost adoptat prin Legea nr.53/2003 si a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 72 din 05.02.2003.
Forma actualizata cuprinde modificarile si completarile publicate in urmatoarele acte:
Legea nr. 480/2003
Legea nr. 541/2003
O.U.G. nr. 65/2005
Legea nr. 241/2005
Legea nr. 371/2005
O.U.G. nr. 55/2006
Legea nr. 94/2007
Legea nr. 237/2007
Descarcati [...]