HR-Files 01 Noi
Portretul celui mai bun angajator român din 2010: înţelegător, comunicativ şi sociabil
Nu au făcut concedieri, continuă angajările şi chiar au majorat salariile în cei doi ani de criză. Preferă să comunice direct cu angajaţii şi, dacă nu este întotdeauna posibil, dezvoltă tot felul de platforme interne prin care să-şi anunţe angajaţii de cele mai noi schimbări din companie. Organizează petreceri şi-şi trimit angajaţii în teambuildinguri, iar salariaţii performanţi primesc şofer care să le rezolve problemel
Cititi aici articolul complet:
» Profesiionline.ro : Profesii, nu locuri de munca