HR-Files 20 Aug
Abonamentele medicale înlocuiesc majorările de salarii în vremuri de criză
Tot mai multe companii îşi răsplătesc angajaţii cu abonamente medicale, această metodă de recompensare fiind preferată de angajatori pentru că reprezintă costuri cu până la 60% mai mici decât o mărire de salariu. Specialiştii în resurse umane, membrii HR Club, au explicat pentru Business Standard ce avantaje au companiile care preferă bonusarea prin abonamente la servicii medicale unei măriri salariale.
Cititi aici articolul complet:
» Business Standard - Resurse umane