HR-Files

Patru din zece romani spun ca veniturile le-au fost influentate negativ de efectele crizei economice, cel mai mult de suferit au avut veniturile extrasalariale (bonusuri, beneficii, comisioane etc.), 21% dintre angajati resimtind scaderea acestora, potrivit unui studiu realizat de compania de cercetare GfK Romania.

Sudorii, electricieni si instalatorii printre cei mai cautati muncitori de pe piata locala prefera sa-si caute de munca in strainatate unde obtin salarii de cinci ori mai mari fata de cele pe care le primesc in tara, spun reprezentantii firmelor de recrutare.

Jumatate dintre companiile europene nu isi planifica necesitatile de recrutare cu mai mult de un an inainte, ceea ce le expune riscului de a se confrunta cu deficitul de personal, atunci cand recesiunea va lua sfarsit, pe fondul imbatranirii fortei de munca, potrivit unui studiu al companiei de consultanta Boston Consulting Group si European Association of People Management.

     Profesorii universitari, ambasadorii sau prefectii se numara printre angajatii care vor avea cele mai mari salarii, potrivit proiectului legii unice de salarizare a angajatilor din sistemul bugetar. (continuare) (Articol din sectiunea Salarizare, compensatii si beneficii)

     Pentru companiile care dispun de fonduri pentru pregatirea angajatilor, acum este momentul sa investeasca in programe de training, pretul acestora inregistrand scaderi cu pana la 30%. (continuare) (Articol din sectiunea Training)